Persönlichkeitstest
120 Fragen · ca. 15–20 Minuten · basierend auf dem IPIP-NEO-120
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Coaching & Entwicklung
Was treibt dich wirklich an?
Dieses Inventar erfasst deine bewussten Motive – was dir Energie gibt und was dich kostet. Beantworte jede Aussage spontan und ehrlich.
Bitte bewerte jede Aussage spontan danach, wie stark sie typischerweise auf dich zutrifft.
Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Entscheidend ist, was dich im Alltag tatsächlich antreibt – nicht wie du sein möchtest.
Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Entscheidend ist, was dich im Alltag tatsächlich antreibt – nicht wie du sein möchtest.
Alle 60 Fragen müssen beantwortet sein.
Bitte beantworte noch alle Fragen, bevor du die Auswertung siehst.
Coaching & Entwicklung
Wie wirksam bist du in
zentralen Kompetenzfeldern?
Dieser Test erfasst dein Kompetenzprofil in 8 Dimensionen – als Grundlage für Reflexion, Entwicklung und Coaching.
Bitte beantworte jede Aussage danach, wie stark sie dein typisches Verhalten im Berufs- oder Leistungskontext beschreibt.
Antworte möglichst konkret – nicht danach, wie du idealerweise sein möchtest, sondern wie du tatsächlich agierst.
Antworte möglichst konkret – nicht danach, wie du idealerweise sein möchtest, sondern wie du tatsächlich agierst.
Alle 48 Fragen müssen beantwortet sein.
Bitte beantworte noch alle Fragen, bevor du die Auswertung siehst.